返信コメント(6件)

• 新しい順
• 古い順

• No.104 N2MlklA 2022年9月13日

  0

  1
  問題は新規がパラバトマスルートを目指すと周回とかで嫌気さして辞めると言うことだ…
• No.84 MpaDgGg 2022年9月12日

  1

  0
  実際、上級職レベル70まで経験値2倍とかは来るでしょうね。上級職実装後には基本職経験値増になったし、
  
  あと、エンゼルスライム帽をマイレージ交換とかで複数入手できるようにして欲しい。
• No.31 MZmUcg 2022年9月10日

  17

  3
  新規プレイヤーや復帰プレイヤーへの配慮が無いと長い目で見たらマイナスになるのよ
  もちろん古参プレイヤーの『俺たちは長い時間かけて育てて来たんだ』って気持ちは凄く良く分かる
  自分もそっち側だから（リリース初日勢）
  自分の周りには1周年時に1人、2周年時に1人、今年に入ってから1人と3人プレイヤーがいるけど口を揃えて言うのが『レベルが上がらない』なのよね
• No.27 EZEwMkQ 2022年9月10日

  12

  11
  上級職７０までにしたのは相当新規に配慮したと思います
  特級職の強さがわかっていない状況ではないので予想でしかないのですが、強さ次第では、上級職のレベルを７１以上にしたことが「無駄」
  大げさに言えば私だとここ２年近いレベリングが無駄ということになる
  （もちろん２年間にこころ集められたのであくまでもレベリングについてのみの話ね）
• No.22 GXkCmQA 2022年9月10日

  36

  6
  言いたいことはわかる
  でも、新規からしたら特級だ新ジョブだって盛り上がってる中話についていけないと面白くないから続かないし、新規を引っ張ってこれないゲームは衰退する一方なわけで...
• No.20 NxkSdSQ 2022年9月10日

  31

  19
  なんで新規がいきなり特級にてをださないといかんのだ？みんな同じ条件希望するならレベリングなんて概念そもそもいらんじゃん。